Der Buchüberlick

Band 2 der Reihe ‚Ganzheitliches Management’ zeigt Wege virtuel- ler Führung auf und macht Führungserfolge zunehmend sichtbar. Themen sind u.a.: Charismatische Veränderungsimpulse, Höchstlei- stungsmaximen der Erfolgselite, Souveranität und Persönlichkeit, Führungsvisionen.  

Susanne Philipsenburg hat nach Abitur, Banklehre und Studium der Betriebswirtschaft an der Universität zu Köln insgesamt 15 Jahre bei Hewlett-Packard und der Deutschen Bank gearbeitet. Sie wurde zur Prokuristin und leitenden Angestellten befördert und arbeitet heute als freiberufliche Spezialistin für Höchstleistung, Führung, Motivation und Veränderungsmanagement und ist Autorin der Buchreihe ‚Ganz- heitliches Management’, die systematisch aufbauend mittelfristige Veränderungen im Führungsverhalten bewirken soll. Aktuelle Lern- methoden werden dabei ebenso berücksichtigt wie die Schwierig- keit von Verhaltensänderungsprozessen. Das Buch bietet eine Viel- zahl kreativer Anregungen für die Praxis und soll auch als persön- liche Herausforderung für jeden Höchstleister, Berater und Con- sultant verstanden werden. Es  macht die Bedeutung der weichen Erfolgsfaktoren für die Führung transparent und gibt Hinweise zu deren steigender Nutz- und Sichtbarkeit. Emotionale und Führungs- kompetenzen auf einfache und amüsante Art zu vermitteln ist der Sinn dieses regelrechten Schnellesebuches für höhere Führungs- kräfte, das ähnlich einem Management-Summary und doch zugleich als effektives Lernbuch verfaßt ist.

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